Deputy HR Generalist

Nusantara Dairy · 📍 Bojonegoro · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Nusantara Dairy adalah perusahaan terkemuka di sektor susu yang beroperasi di Bojonegoro. Kami mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membangun budaya kerja yang positif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membantu mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, kebijakan perusahaan, dan formulir evaluasi kinerja.,Menyediakan dukungan administratif kepada tim HR, termasuk penjadwalan rapat dan pengelolaan kalender.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta menyelenggarakan sesi pelatihan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan masalah karyawan.,Menyediakan dukungan dalam pengelolaan benefit karyawan, seperti asuransi dan fasilitas kesehatan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi HR dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Ilmu Administrasi, Human Resource Management, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di industri susu atau manufaktur.,Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan regulasi terkait HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dengan penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam pengelolaan program pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksiKemampuan pengelolaan dokumen HRKemampuan analisis data HRKemampuan komunikasiKemampuan manajemen waktuKemampuan kerja timPengalaman dengan perangkat lunak HRPengalaman dalam pengelolaan program pelatihan dan pengembangan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait