Learning Development

New Fresh Pratama · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
New Fresh Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk membantu meningkatkan kompetensi dan kinerja tim kami. Sebagai Learning Development, Anda akan bertanggung jawab dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pembelajaran yang efektif untuk pengembangan karyawan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan karir yang baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan.,Mengimplementasikan program pembelajaran dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi pembelajaran.,Mengelola dan memantau proses pembelajaran untuk memastikan pencapaian tujuan pembelajaran.,Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.,Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen untuk mendukung program pembelajaran.,Mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam dunia pembelajaran untuk meningkatkan kualitas program pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis data dan evaluasi program pembelajaran.,Memahami prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan diri.,Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan merancang dan mengembangkan program pembelajaran.Kemampuan mengimplementasikan program pembelajaran dengan berbagai metode.Kemampuan mengelola dan memantau proses pembelajaran.Kemampuan menganalisis data pembelajaran untuk evaluasi program.Kemampuan memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan.Kemampuan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan membangun hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam dunia pembelajaran.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait