(Hybrid) HR Manager

Market Smart Jaya · 📍 Sragen, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 18.000.000 per month

Market Smart Jaya, perusahaan terkemuka di Sragen, Jawa Tengah, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta gaji yang kompetitif mulai dari Rp 11.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan. Perusahaan kami menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah dengan keseimbangan yang baik antara kehidupan profesional dan pribadi.

Jika Anda memiliki visi yang kuat dalam pengelolaan sumber daya manusia dan ingin menjadi bagian dari tim yang berdedikasi, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.
  • Menyelenggarakan acara dan kegiatan perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Manager.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat dalam hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
  • Pengalaman dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR.
  • Pengalaman dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam administrasi kepegawaian.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analisis datakemampuan manajerialkemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HRkemampuan dalam pengelolaan hubungan pekerjakemampuan dalam pengembangan kebijakan HRkemampuan dalam pelatihan dan pengembangan karyawankemampuan dalam administrasi kepegawaian.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait